Hiện nay, có rất nhiều sinh viên ra trường dù đã được tốt nghiệp nhưng lại không có thành tích được mong đợi. Một tấm bằng có thành tích cao sẽ luôn đi đôi với công việc tốt. Vì lối suy nghĩ như thế, nhiều câu hỏi đã được đặt ra với trạng thái lo lắng như “Bằng Đại học trung bình có dễ xin việc không?”. Hay “Làm gì với bằng Đại học trung bình?”. Để giải đáp những vấn đề trên, hãy cùng ReviewEdu tìm hiểu sâu hơn nhé!
Nhà tuyển dụng cần gì ở sinh viên mới ra trường?
Để có thể được nhận vào làm ở một công việc phù hợp và lĩnh vực mong muốn. Ngoài trang bị cho bản thân những kinh nghiệm cùng những kiến thức về chuyên ngành. Các bạn cũng nên quan tâm đến một vấn đề không kém phần quan trọng mà đại đa số các ứng cử viên đã quên. Đó là mục tiêu của nhà tuyển dụng là gì? Dưới đây sẽ là một số gợi ý về những yêu cầu và mong muốn của nhà tuyển dụng đối với các ứng cử viên mà các bạn cần biết:
Kiến thức chuyên môn tốt
Nhà tuyển dụng sẽ chú trọng vào kiến thức bạn tích lũy được trong quá trình học để tránh mất thời gian đào tạo. Đây sẽ là một trong những đánh giá quan trọng đầu tiên của nhà tuyển dụng đối với bạn.
Kinh nghiệm thực tế
Mặc dù sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm làm việc rõ ràng. Nhưng nhà tuyển dụng có thể mong đợi một số kinh nghiệm thực tế như tham gia các dự án; thực tập; hoạt động tình nguyện hoặc các vị trí công việc liên quan.
Đây là để chứng minh khả năng áp dụng kiến thức và kỹ năng đã học trong một môi trường công việc thực tế.
Kỹ năng mềm liên quan tới công việc
Kỹ năng mềm góp phần quyết định bạn là ai? Làm việc như thế nào và hiệu quả ra sao. Dù bạn ở đâu, làm gì thì kỹ năng mềm cũng rất cần thiết. Vì kỹ năng mềm được chứng minh có khả năng quyết định tới 75% thành công. Trong khi kỹ năng cứng (kỹ năng chuyên môn) chỉ chiếm 25%.
Định hướng nghề nghiệp rõ ràng
Là sinh viên chưa có kinh nghiệm làm việc, bạn cần định hướng nghề nghiệp rõ ràng. Vì ít có nhà tuyển dụng nào muốn tuyển dụng một ứng viên đang muốn thử sức cho biết, và không có sự gắn bó với công việc.
Tinh thần ham học hỏi, chủ động, và thái độ tích cực
Là sinh viên mới ra trường tìm việc không thể thiếu một tinh thần ham học hỏi; chủ động và thái độ tích cực. Trong công việc, chắc hẳn bạn sẽ còn rất nhiều sai sót; và không tránh khỏi việc mắc sai lầm khi mới vào công ty.
Vì thế, hãy chủ động và học hỏi các anh chị có nhiều kinh nghiệm hơn mình bất cứ khi nào có cơ hội.
Ứng viên phù hợp với văn hóa công ty
Mỗi ứng viên có tính cách và phong cách làm việc khác nhau; và tất nhiên nhà tuyển dụng sẽ chọn người phù hợp với văn hóa công ty của họ. Nhớ rằng, nhà tuyển dụng thường dò hỏi; đánh giá khả năng nổi trội của bạn qua một số câu hỏi tưởng như không quan trọng và không có gì liên quan đến công việc của bạn. Như kiểu “Quyển sách bạn đọc gần đây nhất tên là gì?”.
Tổng quát, nhà tuyển dụng đánh giá sinh viên mới ra trường dựa trên sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn, kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất cá nhân.
Bạn có thể làm gì với bằng Đại học trung bình?
Có nhiều lựa chọn và cơ hội sử dụng bằng đại học trung bình. Dưới đây là một số ý tưởng:
Tìm kiếm việc làm
Bạn có thể sử dụng bằng Đại học trung bình để xin việc làm trong lĩnh vực bạn đã học. Dù không phải là bằng đại học xuất sắc, nhưng nó vẫn có thể giúp bạn tiến đến các vị trí công việc khởi đầu hoặc trình độ nhập cảnh.
Học thêm
Nếu bạn muốn nâng cao kỹ năng của mình hoặc theo đuổi một lĩnh vực mới. Bạn có thể tiếp tục học thêm thông qua các khóa đào tạo ngắn hạn; chứng chỉ hoặc chương trình liên kết. Điều này có thể giúp bạn cập nhật kiến thức và có được những chứng chỉ khác để làm giàu hồ sơ của mình.
Bắt đầu sự nghiệp tự do
Bạn cũng có thể xem xét việc bắt đầu sự nghiệp tự do. Sử dụng kiến thức và kỹ năng của mình; bạn có thể tạo ra một dịch vụ hoặc sản phẩm và khám phá cơ hội kinh doanh riêng của mình.
Xây dựng mạng lưới
Quan trọng thứ nhất là xây dựng mạng lưới liên kết với người khác trong ngành của bạn. Điều này có thể giúp bạn tìm được các cơ hội việc làm; hợp tác và mở rộng quan hệ trong tương lai.
Cải thiện bằng cấp
Nếu bạn cảm thấy bằng đại học trung bình không đáp ứng đủ yêu cầu công việc hoặc sự nghiệp của bạn. Bạn có thể xem xét tiếp tục học để đạt được một bằng cấp cao hơn.
Để tăng lợi thế cạnh tranh khi ứng tuyển cần làm những việc gì?
Để tăng lợi thế cạnh tranh khi ứng tuyển với bằng đại học loại trung bình. Bạn có thể thực hiện các cách sau:
Tự nâng cao kỹ năng và kiến thức
Để cạnh tranh tốt hơn, hãy liên tục cập nhật và nâng cao kỹ năng chuyên môn trong lĩnh vực của bạn. Tìm hiểu các khóa đào tạo ngắn hạn, chứng chỉ hoặc khóa học trực tuyến để tiếp tục học hỏi và phát triển.
Xây dựng hồ sơ cá nhân mạnh mẽ
Tạo một hồ sơ cá nhân chuyên nghiệp bao gồm CV tốt; hồ sơ LinkedIn chi tiết và portfolio (nếu có). Đảm bảo rằng hồ sơ của bạn được cập nhật và tập trung vào thành tích và kỹ năng mà bạn đã đạt được trong suốt quá trình học tập và làm việc.
Tìm hiểu về công ty và vị trí ứng tuyển
Nghiên cứu kỹ về công ty và vị trí mà bạn muốn ứng tuyển. Hiểu rõ yêu cầu công việc, môi trường làm việc và giá trị công ty sẽ giúp bạn chuẩn bị tốt hơn cho quá trình phỏng vấn.
Tìm kiếm cơ hội làm việc để nâng cao kinh nghiệm
Kinh nghiệm thực tế có thể là một yếu tố quan trọng để tăng lợi thế cạnh tranh. Tìm các cơ hội thực tập; dự án tình nguyện hoặc các công việc liên quan để tích lũy kinh nghiệm và chứng minh khả năng làm việc thực tế.
Xây dựng mạng lưới xã hội
Hãy xây dựng một mạng lưới xã hội mạnh mẽ trong ngành của bạn. Tham gia các sự kiện chuyên ngành, gặp gỡ và kết nối với những người có cùng sở thích và mục tiêu nghề nghiệp. Mạng lưới xã hội có thể mang lại cơ hội việc làm và thông tin giá trị.
Chuẩn bị kỹ cho quá trình phỏng vấn
Hãy chuẩn bị kỹ càng cho các buổi phỏng vấn. Nắm vững kiến thức về ngành của bạn; tập trung vào điểm mạnh và cách bạn có thể đóng góp cho công ty. Thực hành câu trả lời và tìm hiểu về các kỹ thuật phỏng vấn để tự tin trên buổi phỏng vấn.
Tự tin và quảng bá giá trị của bản thân
Hãy tin vào khả năng và giá trị của bản thân. Chăm chỉ, phát triển bản thân và tự tin trong quá trình ứng tuyển. Sẽ giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
Tóm lại, mặc dù có bằng đại học trung bình, bạn vẫn có thể tăng lợi thế cạnh tranh khi ứng tuyển vào các vị trí công việc. Tự nâng cao kỹ năng và kiến thức; xây dựng hồ sơ cá nhân mạnh mẽ; tìm kiếm kinh nghiệm làm việc; xây dựng mạng lưới xã hội; và chuẩn bị kỹ cho quá trình phỏng vấn là những bước quan trọng để tạo điểm mạnh cho bản thân. Hãy tự tin và quảng bá giá trị của bản thân trong quá trình ứng tuyển. Đồng thời, không ngừng học hỏi và phát triển kỹ năng chuyên môn cũng là yếu tố quan trọng giúp bạn nổi bật và cạnh tranh trong thị trường lao động.
Kết luận
Qua bài viết trên, Reviewedu hy vọng đã giải đáp cho câu hỏi làm gì với bằng Đại học trung bình rồi đúng không? Hy vọng những thông tin trên sẽ giúp các bạn có những hướng đi đúng đắn hơn tương lai.
